工作描述:工作职责:
人事方面:
1、负责各部门的考勤、休假管理;
2、日常招聘,员工入职离职,入职培训,员工劳动合同新签、续签工作;
3、公司年度培训计划汇总及跟踪。
4、公司职工健康管理,健康证办理、职业危害因素、职工年度体检等事宜。
5、配合公司审核等工作。
行政方面:
1、日常行政接待、保安管理、日本驻桂林工厂人员交通及食宿安排,各部门后勤保障等工作;
2、办公用品、日用品采购工作;
3、食堂管理、成本核算;公司需支付各项相关费用付款、报销工作;
4、外部协作洽谈及合同管理,续签工作等。
5、公司团建活动方案预算,活动组织等相关工作;公司年会活动预算及安排,年会PPT 制作等。
6、协助部门领导完成部门日常事务工作。